Para fin de año, los objetivos de reducción de gastos son de 45% en vigilancia, 43% en limpieza, 35% en telefonía (2.107 líneas activas menos, de 6.106 a 3.999), 24% en
la flota de vehículos (528 unidades menos, de 2.229 a 1.701) y 15% en la masa de salarios, a través de la baja del 35% de las horas extras y un extendido programa de retiros voluntarios. En lo que respecta a las obras de mejora y mantenimiento, se encuentran en etapa de priorización y revisión.