Castelli encontró que “si ponés a un hombre y una mujer de 25 años, de mismos segmentos económicos y estudios, la mujer llega a su etapa de retiro con un 90%
menos de dinero”. Esto es así porque va a ganar menos dinero (en Latinoamérica, la brecha de ingresos entre hombre y mujer es del 27%), va a interrumpir su carrera por la maternidad y/o por el cuidado de sus padres, va a optar por trabajos más flexibles, de menos horas y menos dinero, y, debido a un sesgo de falta de confianza, va a tomar menos riesgo, por ende, va a tener menos rentabilidad.